FORMACIÓN – Karuna Formación

EL CAMBIO DURADERO EN LA EMPRESA La necesidad de Cambio es una constante en La Empresa, más aun cuando en Tiempos como los presentes, TODO se acelera. Una de las…Más DetallesEL CAMBIO DURADERO EN LA EMPRESA

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Los Nuevos Mayores y los Jóvenes Viejos.

3 mayo, 20173 mayo, 2017Javier R.

En www.expansion.com del 06 de febrero de 2017 leo un artículo de Alba Casilda Titulado “Los Baby Boomer vuelven a interesar a las empresas”. (Según la definición de Baby Boomer…Más DetallesLos Nuevos Mayores y los Jóvenes Viejos.

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3 Razones del FRACASO de la FORMACIÓN…

25 julio, 201615 febrero, 2022Javier R.

Si atendemos a los resultados se puede decir que el fracaso de la Formación en las empresas supera -por goleada– al éxito: Jefes que no Lideran de manera efectiva. Motivación…Más Detalles3 Razones del FRACASO de la FORMACIÓN…

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Liderazgo Efectivo (2ª parte)

6 junio, 201615 febrero, 2022Javier R.

Decía en la primera parte de esta nota sobre Liderazgo Efectivo (Leer la PRIMERA PARTE) que, en efecto, no hay mejoría en las plantillas, ni siquiera equilibrio. Al contrario de…Más DetallesLiderazgo Efectivo (2ª parte)

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Liderazgo Efectivo (1ª parte)

31 mayo, 201615 febrero, 2022Javier R.

Desde hace 5 ó 6 décadas, reconocidos líderes del ámbito empresarial nos vienen dejando mensajes encaminados a fomentar un Liderazgo más efectivo para las personas y para las organizaciones. Esto…Más DetallesLiderazgo Efectivo (1ª parte)

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INICIO DE KARUNA

14 mayo, 201615 febrero, 2022Javier R.

Hola ! Soy Javier Redondo y te quiero presentar KARUNA. KARUNA son tres líneas de Actividad: KARUNA FORMACIÓN KARUNA COACHING KARUNA CONSULTORÍA que giran en torno a un mismo eje:…Más DetallesINICIO DE KARUNA

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